Дошкільний навчальний заклад №29 "Кобзарик"

м. Івано-Франківськ
(0342) 53-34-61
(097)-160-65-33
                     
kobzaryk29@gmail.com

Вулиця Гвардійська 4

Департамент освіти та науки Івано-Франківської міської ради

ДОШКІЛЬНИЙ НАВЧАЛЬНИЙ ОСВІТИ № 29 «КОБЗАРИК»

________________________________________________________________

НАКАЗ

 01.09.2020                                                                                                   № 44

Про заборону збору

коштів у дошкільному

навчальному закладі

       Відповідно до рішення виконавчого комітету Івано-Франківської міської ради від 01.03.2018 р. №215 «Про прозорість та відкритість діяльності закладів освіти міста Івано-Франківська»,  наказу Департаменту освіти та науки № 32 від 24.01.2017 р «Про заборону збору коштів у дошкільних навчальних закладах», та з метою підвищення відповідальності працівників закладу

НАКАЗУЮ:

  1. Заборонити працівникам закладу збір готівкових коштів із батьків здобувачів освіти;

2.

ё Педагогічному персоналу:

2.1. Провести роз’яснювальну роботу серед батьківської громадськості щодо необхідності проведення фінансових операцій в порядку, передбаченому чинним законодавством України, при наданні благодійної допомоги закладу.

2.2.  Довести до відома на батьківських зборах головам батьківських комітетів, які є членами БО « БФ «Кобзарик-Родина»  про  прийом благодійних внесків від фізичних та юридичних осіб, які необхідно здійснювати виключно на добровільній основі відповідно до постанови Кабінету Міністрів України «Про затвердження Порядку отримання благодійних (добровільних) внесків і пожертв від юридичних і фізичних осіб бюджетними установами і закладами освіти, охорони здоров’я, соціального захисту, культури, науки, спорту та фізичного виховання для потреб їх фінансування» від 04.08.2000р. № 1222 (зі змінами) з обов’язковим оформленням відповідної документації та відображенням у бухгалтерському обліку (лист МОН від 09.04.2012р. № 1/9-272) та  вести чіткий облік находження коштів та здійснювати контроль за іх використанням відповідно до законодавства.

3.Діловоду КУЧМІЙ І.Б:

3.1.  Висвітлювати щомісячно на сайті закладу  звіт про обіг бюджетних коштів та звіт про надходження та використання коштів, отриманих з інших джерел, не заборонених законодавством.

4.Контроль за виконанням наказу залишаю за собою.

Завідувач  ДНЗ                                                                  І. В. Дорожівська

  Департамент освіти та науки Івано-Франківської міської ради ДОШКІЛЬНИЙ НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД № 29 «КОБЗАРИК» ________________________________________________________________________  

НАКАЗ

18.09.2020                                                                                            №56

Про відновлення діяльності

дошкільного навчального закладу

Керуючись ст. 17 Закону України «Про дошкільну освіту», Санітарним регламентом  для дошкільних навчальних закладів, затвердженим наказом Міністерства охорони здоров’я України від 24.03.2016 № 234, Інструкцією з організації дітей у дошкільних навчальних закладах, затвердженою наказом Міністерства охорони здоров’я України та Міністерства освіти і науки України від 17.04.2006 № 298/227,   Постановою Головного державного лікаря України від 21.05.2020 № 25 «Про затвердження Тимчасових рекомендацій щодо організації протиепідемічних заходів у закладах дошкільної освіти у зв’язку з поширенням коронавірусної хвороби (COVID-19),  п. 5.2.4. , постановою   Головного санітарного лікаря України № 50 від 22.08.2020р.  з  метою запобігання поширенню коронавірусної хвороби (COVID-19)

НАКАЗУЮ:

  1. Відновити роботу дошкільного навчального закладу  з 21.09.2020 року .
  2. Вихователю методисту ІЛЬЇНІЙ Н.Р.  :
    1. Повторно ознайомити всіх педагогічних працівників  з регламентом  роботи закладу в умовах адаптивного карантину.

                                                                                    До 22.09.2020р.

  • Розробити та затвердити на період карантину адаптований режим дня для вихованців.

                                                                           До 25.09.2020р.

  • Здійснити перевірку ведення основної документації педагогів.

До 29.09.2020р.

  • Проводити щоденний контроль за перебуванням дітей на свіжому повітрі.

Постійно

  • Підготувати  документацію з керівниками гуртків  РОМАНІВ Н.П., ОНИСКІВ Т.К., ВІТЮК Т.В. для проведення гуртової роботи.

До 25.09.2020р.

  • Підготувати документацію з асистентами вихователів  СОКИРКОЮ А.Я., ТОКАР Н.Д., САВЕНКО Т.Є.  щодо роботи інклюзивних груп.

До 25.09.2020р.

  • Педагогічному  колективу:
    • Створити відеоролик «Знайомтесь, наша група» та поширити серед батьківської громади вайбер-групи

До 21.09.2020р.

  • Створити вайбер-групи з новоприбулими батьками.

           До 28.09.2020р.

  • Скласти план роботи з батьками з урахуванням всіх вимог дистанційного спілкування.

До 28.09.2020р.

  • Провести батьківські збори  онлайн у всіх вікових групах.

До 28.09.2020р.

  • Творчій групі у складі ДОРОЖІВСЬКОЇ І.В., ІЛЬЇНОЇ  Н.Р., ВІНТОНЯК І.Д., КОГУТ У.І. створити відео-ролик «Знайомтесь – «Кобзарик» та поширити на фейсбук сторінці та на сайті закладу.

До 22.09.2020р.

  • Медичним сестрам старшим БАСАРАБ А.В., КОСТЮК О.Я.:
    • Ознайомити технічний персонал закладу з Регламенту роботи закладу в умовах адаптивного карантину.

До 25.09.2020р.

  • Суворо контролювати дотримання Регламенту роботи закладу в умовах адаптивного карантину

Постійно

  • Контроль за виконанням наказу залишаю за собою.

Завідувач ДНЗ                                                             І.В. ДОРОЖІВСЬКА

   

    На виконання постанови   Головного санітарного лікаря України № 50 від 22.08.2020р.  з  метою запобігання поширенню коронавірусної хвороби (COVID-19) у 2020-2021 навчальному році,  для здійснення освітнього процесу з  урахуванням необхідності забезпечення належних протиепідемічних заходів, спрямованих на запобігання ускладнення епідемічної ситуації внаслідок поширення корона вірусної хвороби(COVID-19)

НАКАЗУЮ:

  1. Створити регламент роботи закладу в умовах адаптивного карантину

Додаток 1.

  • Медичним сестрам старшим КОСТЮК  О.Я., БАСАРАБ А.В.:
    • Проводити  температурний  скринінг  усіх  учасників освітнього процесу;                                                                  Постійно
  • Здійснювати щоденний контроль за виконанням протиепідемічних заходів ;

                                                                           Постійно

  • Проводити роз’яснювальну роботу з персоналом  закладу щодо індивідуальних заходів профілактики та реагування і виявлення симптомів коронавірусної хвороби(COVID-19);

                                                                           Постійно

  • Розробити алгоритм дій  на випадок надзвичайної ситуації, пов’язаною з реєстрацією випадків захворювання на корона вірусну хворобу(COVID-19) серед здобувачів освіти та працівників закладу освіти (Додаток 2, Додаток 3);

До 01.09.2020р.

  • Не допускати до роботи персонал, визначений таким, який потребує самоізоляції відповідно до галузевих стандартів у сфері охорони здоров’я;

Постійно

  • Провести інструктаж для працівників щодо запобігання поширенню коронавірусної  інфекції (COVID-19), дотримання правил респіраторної гігієни та протиепідемічних заходів;

До 04.09.2020р.

  • У разі виявлення співробітників з підвищеною температурною тіла понад 37,2 ͦ С або із ознаками гострого респіраторного захворювання, такого співробітника не допускати до роботи  та рекомендувати звернутися за медичною допомогою до сімейного лікаря.

Постійно

  • Заступнику завідувача з господарської частини РУДНИЦЬКІЙ О.В.:
    • Організувати  централізований збір використаних засобів індивідуального захисту, паперових серветок в окремі контейнери (урни) з кришками та поліетиленовими пакетами, з подальшою утилізацією .

                                                                           Постійно

  • Провести  навчання працівників щодо одягання, використання, зняття засобів індивідуального захисту, їх утилізації, контроль за виконанням цих вимог.

                                                                                    До 04.09.2020р.

  • Слідкувати за  дотриманням працівниками правил особистої гігієни (рукомийники, мило рідке, паперові рушники (або електросушарки для рук), антисептичні засоби для обробки рук тощо);

                                                                           Постійно

  •  Обладнати медичний кабінет закладу необхідними засобами та обладнанням (безконтактними термометрами, дезінфекційними, в тому числі антисептичними засобами для обробки рук, засобами особистої гігієни та індивідуального захисту);

До 01.09.2020р.

  • Вихователю-методисту ІЛЬЇНІЙ Н.Р.:
    • Обмежити проведення масових заходів (нарад, зборів тощо) в закритих приміщеннях (окрім заходів, необхідних для забезпечення функціонування закладів освіти – проведення педагогічних рад тощо);

                                                                        На час адаптивного карантину

  • Розмістити інформацію  (плакати/банери) про необхідність дотримання респіраторної гігієни та етикету кашлю.

                                                                           До 15.09.2020р.

  • У розкладі занять необхідно передбачити можливість визначення різного часу початку та закінчення занять  для різних груп.

До 04.09.2020р.

  • На час адаптивного карантину адаптовувати графік занять  до відповідного рівня епідемічної небезпеки.

                                                                               Постійно

  • Працівникам харчоблоку :
    • Використовувати засоби індивідуального захисту із розрахунку захисна маска на 3 години роботи, одноразові рукавички. Засоби індивідуального захисту мають бути в наявності із розрахунку на 5 робочих днів, у т.ч. на 1 робочу зміну – безпосередньо на робочому місці працівника.

Постійно

  • Після кожного зняття засобів індивідуального захисту (захисних масок, одноразових рукавичок) перед одяганням чистих засобів індивідуального захисту, працівник повинен ретельно вимити руки з милом або обробити антисептичним засобом.

Постійно

  • Працівники харчоблоку, які видають страви,  повинні використовувати засоби індивідуального захисту: захисні маски або респіратори, захисні окуляри  або захисні щитки, одноразові рукавички.

                                                                           Постійно

  • Педагогічному персоналу:
    • В разі виявлення ознак гострої респіраторної хвороби, за відсутності батьків, здобувачам освіти одягають маску, тимчасово ізолюють в спеціально відведеному приміщенні закладу, інформують батьків (інших законних представників) та приймається узгоджене рішення щодо направлення до закладу охорони здоров’я.

Постійно

  • Максимально  забезпечити проведення занять на відкритому повітрі.

Постійно

  • Дотримуватись оптимального часу перебування дітей на відкритому повітрі 3,5-4 години на день з достатньою руховою активністю;

Постійно

  • Обмежити  заняття  та ігри, що потребують використання значної кількості додаткового інвентарю.

Постійно

  • Технічному персоналу:
    • Після вилучення особи з симптомами інфекційної хвороби в приміщенні, де перебувала така особа, проводиться провітрювання поза графіком та дезінфекція висококонтактних поверхонь.

Постійно

  • Після проведення занять у кінці робочого дня необхідно провести очищення і дезінфекцію поверхонь (в тому числі дверних ручок, столів, місць для сидіння, перил тощо).

Постійно

  • Після кожного навчального заняття проводити провітрювання впродовж не менше 10 хвилин. При провітрюванні слід забезпечити безпеку .

Постійно

  • При організації харчування необхідно забезпечити відстань між столами не менше 1,5 м та розміщення за столом не більше 4-х осіб.

Постійно

  • Усім працівникам закладу:
    • Використовувати  засоби  індивідуального захисту (респіратор, захисний щиток або маску, в тому числі виготовлені самостійно) та заходити в приміщення закладу після проведення термометрії безконтактним термометром.

Постійно

  • При появі підвищеної температури тіла понад 37,2 °C або ознак гострого респіраторного захворювання вдома,  повідомляти керівника та не виходити на роботу, одночасно звертаючись за медичною допомогою.

Постійно

  • Використовувати засоби  індивідуального захисту із розрахунку 1 захисна маска на 3 години роботи. Засоби індивідуального захисту мають бути в наявності із розрахунку на 5 робочих днів, у т.ч. на 1 робочу зміну – безпосередньо на робочому місці працівника.

Постійно

  •  Після кожного зняття засобів індивідуального захисту та перед одяганням чистих засобів індивідуального захисту, ретельно вимити руки з милом або обробити антисептичним засобом.

Постійно

  • Вхід до приміщень закладу дозволяється при наявності захисної маски або респіратора. Захисні маски можуть не використовуватися під час проведення занять у навчальних приміщеннях. Під час пересування приміщеннями закладу освіти використання захисних масок є обов’язковим.

Постійно

  • Заборонити пересування  працівників в  інші групові, коридорні приміщення та кабінети.

Постійно

    Завідувач ДНЗ                                                                   І.В.Дорожівська

Додаток1

РЕГЛАМЕНТ РОБОТИ

дошкільного навчального закладу № 29 «Кобзарик»

в умовах адаптивного карантину

І. Загальні положення

Цей регламент (визначає протиепідемічні вимоги до закладів дошкільної освіти, виконання яких спрямоване на запобігання ускладнення епідемічної ситуації та гарантування безпечного перебування усіх учасників освітнього процесу в закладі дошкільної освіти, який функціонує в умовах напруженої епідситуації.

Документ розроблений на підставі чинних законодавчих та нормативних актів:

Наказу МОЗ України від 24 березня 2016 року № 234 «Про затвердження Санітарного регламенту для дошкільних навчальних закладів»;

Наказу МОЗ, МОН України від 17 квітня №2006 року «Про затвердження Інструкції з організації харчування дітей у дошкільних навчальних закладах»;

Постанови Головного державного санітарного лікаря України від 21 травня 2020 року №25 «Про затвердження Тимчасових рекомендацій щодо організації протиепідемічних заходів у закладах дошкільної освіти на період карантину у зв’язку з поширенням коронавірусної хвороби (СОVID-19)» з урахуванням практичного досвіду роботи закладів дошкільної освіти в умовах карантину, постанови   Головного санітарного лікаря України № 50 від 22.08.2020р.

Керівник закладу дошкільної освіти є відповідальним за дотримання вимог цього Регламенту.

         ІІ. Протиепідемічні вимоги до створення безпечних умов перебування дітей та працівників у закладі дошкільної освіти

         1. Керівник закладу дошкільної освіти зобов’язаний:

Здійснити оцінку ризиків щодо спроможності закладу освіти забезпечити належне виконання заходів, спрямованих на запобігання ускладнення епідемічної ситуації внаслідок поширення коронавірусної хвороби (СОVID-19).

Наказом по закладу освіти:

  1. Організувати та забезпечити проведення усіх необхідних протиепідемічних заходів;
  2. Розподілити обов’язки та призначити відповідальних осіб;
  3. Затвердити графіки проведення протиепідемічних заходів
  4. Організувати роботу з персоналом:
    1. Забезпечити дотримання маскового режиму працівниками закладу;

перед початком зміни проводити температурний скринінг усім працівникам закладу дошкільної освіти;

  • Не допускати працівників, у яких при проведенні температурного скринінгу виявлено температуру тіла понад 37,2 °С або ознаки респіраторних захворювань до виконання обов’язків;
    • Контролювати наявність у працівників змінного взуття, що підлягає обробці та дезінфекції.
  • Організувати прийом дітей до закладу:
    • Під час ранкового прийому на входах на територію закладу проводити температурний скринінг усім особам, які потрапляють на територію закладу освіти;
    • Допускати на територію закладу дорослих осіб за наявності респіратора або захисної маски так, щоб були покриті ніс та рот;
    • Не допустити потрапляння на територію закладу осіб, у яких виявлено температуру тіла понад 37,2 °С або ознаки респіраторних захворювань;
    • За несприятливих погодних умов організувати ранкове приймання та повернення дітей додому на входах до приміщення (з дотриманням усіх протиепідемічних заходів);
    • Здійснювати прийом дітей у заклад дошкільної освіти з обов’язковим проведенням термометрії та візуального огляду усіх дітей, а дітей, які перехворіли на СОVID-19 або інші інфекційні захворювання, – за наявності довідки від лікаря;
    • Організувати ранкове приймання дитини до дошкільного навчального закладу вихователем (за потреби – з помічником вихователя) групи, або відповідальною особою за прийом дітей на території закладу за межами його будівлі;
    • На вході в приміщення закладу, інших місцях організувати місце для обробки рук спиртовмісними антисептиками з концентрацією активно діючої речовини понад 60% для ізопропілових спиртів та понад 70% для етилових спиртів у недоступному для дітей місці.
  • Організувати проведення поточного температурного скринінгу дітей:

кожні 4години із занесенням показників у відповідний журнал ;

  • На період карантину заборонити:
    • Використання багаторазових (тканинних) рушників;
    • Використання м’яких (м’яконабивних) іграшок;
    • Використання килимів з довгим ворсом;
    • Перебування у вуличному взутті (без змінного) всередині приміщень;
    • Проведення масових заходів (вистав, свят, концертів) за участі дітей більш ніж однієї групи та за присутності глядачів (відвідувачів);
    • Проведення батьківських зборів (окрім тих, що проводяться дистанційно);
  • Терміново інформувати департамент освіти про випадки інфекційних захворювань або підозру на інфекційне захворювання в закладі освіти.
  • Здійснювати контроль за дотриманням правил епідемічної безпеки в закладі освіти, використанням працівниками засобів індивідуального захисту та дезінфікуючих засобів.

Керівник закладу дошкільної освіти забезпечує:

  1. Управління в закладі освіти в умовах напруженої епідситуації;
  2. Проведення опитування серед батьків щодо відвідування їхньою дитиною закладу дошкільної освіти в період карантину;
  3. Дотримання групової ізоляції на території та у будівлі;
  4. Формування груп відповідно до списку дітей;обмеження кількості дітей в групах, виходячи з можливостей забезпечення належних протиепідемічних умов та контролю над їх дотриманням, орієнтуючись на нормативну наповнюваність груп (Закон України «Про дошкільну освіту»);
  5. Чітке визначення годин ранкового прийому (рекомендовано з 07.30 до 08.30) та повернення дітей додому (рекомендовано з 17.00 до 18.00) з доведенням даної інформації до батьків (осіб, які їх замінюють) та  забезпечивши наявність таблички з відповідною інформацією на входах на територію закладу;
  6. Використання усіх наявних у приміщенні закладу освіти входів та виходів з метою унеможливлення скупчення учасників освітнього процесу під час входу та виходу з приміщення;
  7. Безперебійне водопостачання закладу та контроль за якістю та безпекою питної води;
  8. Утримування вентиляційних каналів у приміщеннях закладу в функціонуючому стані;
  9. Забезпечення працівників п’ятиденним запасом засобів індивідуального захисту та дезінфікуючих засобів;
  10. Наявність у закладі достатньої кількості рідкого мила та паперових рушників;
  11.  Мінімальне (чітко регламентоване) пересування учасників освітнього процесу по закладу освіти;
  12. Дистанційну форму роботи з батьками;
  13.  Неможливість проникнення на територію закладу сторонніх осіб;
  14. За епідемічними показаннями проведення дезінсекції та дератизації;
  15. Відвідування закладу освіти будь-якою особою виключно після огляду та дозволу медичного працівника закладу та з відповідним записом у спеціально заведенному Журналі відвідувачів закладу за наявності респіратора або захисної маски, так, щоб були покриті ніс та рот;
  16. Проведення робочих нарад із працівниками закладу на свіжому повітрі дотримуючись соціальної дистанції;
  17.  Інформування щодо встановлених обмежень в закладі освіти при вході до закладу на офіційних сторінках в мережі Інтернет, соціальних мережах;
  18. Організувати збір використаних ЗІЗ, паперових серветок в окремі контейнери (урни) з кришками та одноразовими поліетиленовими пакетами;
  19. Контроль за використання засобів індивідуальногозахисту та дезінфікуючих засобів працівниками.

Працівник закладу освіти зобов’язаний:

  1. Регулярно мити руки з рідким милом або обробляти їх спиртовмісними антисептиками не рідше ніж раз на 2 години та після відвідування громадських місць, використання туалету, прибирання, чхання, сякання, кашлю, витирання очей, причісування, у будь-яких інших випадках контакту в процесі роботи з предметами, які можуть забруднити (контамінувати) руки;
  2. Утримуватись від контактів з особами, що мають симптоми респіраторних захворювань – кашель, лихоманку, ломоту в тілі тощо;
  3. Самоізолюватись у разі виникнення симптомів респіраторних захворювань.

Медичний працівник закладу освіти:

Зобов’язаний:

  1. Налагодити тісний контакт з спеціалістами закладу охорони здоров’я;
  2. Проводити щоденний огляд дітей

Забезпечує:

  1. Проведення навчання працівників правил використання засобів індивідуального захисту;
  2. Виконання п.14, 15, 19, 21 Санітарного регламенту щодо наявності, маркування, умов зберігання та використання за призначенням санітарного та спеціального одягу, інвентарю для прибирання, мийних і дезінфекційних засобів;
  3. Повну готовність приміщення ізолятора відповідно до вимог утримання в ньому хворого (підозрілого);
  4. В місцях миття рук наявність пам’яток – схем щодо дотримання правил якісного миття рук та гігієнічної обробки рук персоналу;
  5. Ведення Журналу відвідувачів закладу освіти, у якому зазначати ПІБ особи, дату, ціль перебування, результати візуальної наявності ознак інфекційних захворювань, результати температурного скринінгу, час та місце перебування в закладі, коло контактних осіб (під особистий підпис медичного працівника закладу) ;
  6. Фіксування кожного випадку погіршення стану здоров’я дітей та працівників закладу.

Контролює:

  1. Дотримання правил використання засобів індивідуального захисту;
  2. Приготування дезінфікуючих розчинів у спеціально промаркованих ємностях з дотриманням Регламенту використання деззасобів;
  3. Вихід, безпеку і  якість  страв  (бракераж  готової  продукції), дотриманням технології їх приготування, санітарним станом харчоблоку, дотримання   правил   особистої   гігієни   персоналом,  наявність гнійничкових   захворювань  і  гострих  респіраторних  інфекцій  у працівників  харчоблоку з відповідною фіксацією в журналі здоров’я працівників харчоблоку;
  4. Умови, строки зберігання продуктів харчування та їх реалізації;
  5. Збирання у спеціально промаркованих ємностях, які  наповнюються  не більше  ніж  на  2/3  об’єму харчових відходів, що лишаються після приготування їжі на харчоблоці,  недоїдків  після  харчування  дітей у групах, обробку ємностей наприкінці після кожного  випорожнення та наприкінці дня 2%  розчином кальцинованої соди;
  6. Змінне взуття працівників закладу (закрите, піддається миттю та обробці);
  7. Наявність довідки про стан здоров’я дитини, яка була відсутня у зв’язку з перенесеним інфекційним захворюванням (інформація про інфекційні захворювання надходить від відповідних служб та вноситься у форму (ф.058/о) «Екстренне повідомлення про інфекційне захворювання, харчове, гостре професійне отруєння, незвичайну реакцію на щеплення» та у форму (ф.060/о) «Журнал обліку інфекційних захворювань»;
  8. Дотримання протиепідемічних заходів працівниками закладу.

Вихователь закладу освіти забезпечує:

  1. Процес організації харчування, що дозволяє мінімізувати кількість дітей, які харчуються одночасно або одночасно перебувають за одним столом;
  2. Належний догляд за чистотою та безпекою кімнатних рослин;
  3. Зберігання дидактичних матеріалів та посібників у максимально закритих шафах;
  4. Відсутність у приміщеннях, де перебувають діти, предметів, які не піддаються обробці та дезінфекції;
  5. За відповідних температурних умов денний сон дітей при відкритих вікнах, фрамугах, кватирках за відсутності протягів;
  6. Контроль за індивідуальним використанням дітьми одягу та речей.

Зобов’язаний:

  1. Інформувати медичного працівника, батьків та адміністрацію закладу в разі підвищення температури тіла дитини понад 37,2°С або ознаки респіраторних захворювань із подальшою ізоляцією дитини, не допускаючи тривожних відчуттів у дитини та враховуючи її психологічний стан;
  2. Дотримуватимсь всіх протиепідемічних заходів, спрямованих на захист дітей (термометрія, навчання обробці рук антисептиком, миття рук, навчання правилам етикету, кашлю тощо) проводити в ігровій формі та за особистим прикладом.

Забезпечує:

  1. Проведення додаткових ігор та вправ, які б доносили дітям важливість індивідуальних заходів профілактики та фізичного дистанціювання;
  2. Надання пріоритету активностям, що проводяться на відкритому повітрі;
  3. Переформатування розміщення в кімнаті для занять таким чином, щоб забезпечити максимальне фізичне дистанціювання;
  4. Обмеження занять та ігор, що передбачають безпосередній фізичний контакт між дітьми та персоналом;
  5. Обмеження занять та ігор, що потребують використання значної кількості додаткового інвентарю;
  6. Дотримання оптимального часу перебування дітей на відкритому повітрі 3,5-4 години на день з достатньою руховою активністю;
  7. Обробку іграшок дезінфекційними засобами, дозволеними до застосування в навчальних закладах в установленому законодавством порядку, полоскання під проточною водою та сушіння на відкритому повітрі або на столах, зберігання промаркованих ємностей та щіток для миття іграшок у групових осередках;
  8. Ведення щоденного моніторингу причин відсутності дітей у закладі освіти.

Помічник вихователя, прибиральник службових приміщень :

Забезпечує:

  1. Щоденну дезінфекцію поверхонь. А саме: меблів, обладнання, опалювальних приладів, підвіконь, стін, дверних ручок, поручнів з окремих ємностей; підлоги приміщень групових осередків 1 раз наприкінці кожного дня, а в туалетних – 2 рази на день із застосуванням дозволених до використання дезінфекційних засобів, злиття води після прибирання в унітаз із наступною дезінфекцією останнього;
  2. Щоденне миття сидінь унітазів теплою мильною водою з очищенням від сечокислих солей;
  3. Миття підлоги в туалетних кімнатах груп раннього віку після кожного висаджування дітей на горщики;
  4. В умовах напруженої епідситуації дезінфекція горщиків в туалетних кімнатах груп раннього віку щоразу після використання з подальшим миттям під проточною водою;
  5. Провітрювання приміщень протягом не менше 15 хвилин перед відкриттям, почергове провітрювання кімнат протягом дня та під час прибирання (за умови відсутності дітей в приміщенні, що провітрюється);
  6. Виконання вимог щодо маркування, використання, зберігання санітарного та спецодягу, а в умовах напруженої епідситуації – щоденну їх заміну після використання;
  7. Виконання вимог маркування та зберігання інвентарю для прибирання, мийних та деззасобів у недоступному для дітей місці;
  8. Недоступність контейнерів (урн) для використаних засобів індивідуального захисту для дітей;
  9. Доставку їжі у групу в чистому санітарному одязі, в гумових рукавичках, лише у промаркованих, закритих кришками відрах і каструлях;
  10. Виконання вимог заміни дитячої постільної білизни згідно із затвердженим графіком заміни;
  11.  Миття посуду та інвентарю з дотриманням правил обробки;
  12.  Миття підлоги павільйонів;
  13. Вологу обробку поверхонь ігрового обладнання на ігровому майданчику.
  14. Виконання санітарних вимог щодо наявності, маркування, зберігання та використання серветок для миття.

Працівники харчоблоку забезпечують:

  1. Підтримку постійно діючих процедур, які базуються на основних принципах системи управління безпечністю харчових продуктів (НАССР);
  2. Дотримання вимог організації оптимального питного режиму в закладі освіти;
  3. При прийомі продуктів харчування та продовольчої сировини до закладу освіти мінімізують контакти з постачальниками (визначити окреме місце прийому продуктів харчування та продовольчої сировини, відповідальній  особі,  замінювати  засобів індивідуального захисту, санітарного одягу та обробку приміщення невідкладно після прийняття продуктів харчування та продовольчої сировини);
  4. Доставку продуктів харчування та продовольчої сировини в приміщення харчоблоку перед початком процесу їх обробки, приготування та видачі;
  5. Приймання їжі працівниками харчоблоку закладу в спеціально відведеному приміщенні після закінчення технологічного процесу приготування страв та їх видачі з харчоблоку для харчування дітей;
  6.  Використовування окремого обладнання для сирої та готової продукції;
  7. Миття та дезінфікування столів, ванн, інвентарю після закінчення роботи;
  8. Прожарювання металевого інвентарю після миття в жаровій шафі;
  9. Дотримання графіку видачі їжі з харчоблоку та мінімалізацію скупчень працівників;
  10. Прийом продуктів, які можуть бути поставленими в заклад в індивідуальному пакетуванні,  виключно індивідуально упакованими;
  11. Щоденну заміну санітарного та спецодягу;
  12. Обов’язкову обробку рук дезінфікуючим засобом після роботи з необробленими продуктами або зовнішньою тарою, при зміні технологічної операції, після відвідування туалету.

Двірник закладу освіти та помічники вихователя  2 рази на день, у тому числі вранці за 1-2 години до приходу дітей, у разі забруднення (за умови відсутності дітей на ігрових майданчиках) зокрема і перед вечірньою прогулянкою забезпечують:

  1. Обстеження території на наявність небезпечних для здоров’я дітей предметів;
  2. У разі неможливості термінової ліквідації загрози огородження небезпечних місць та вжиття заходів щодо недопущення до них дітей;
  3. Полив із шланга(2 рази на день);
  4. Вологу обробку поверхонь ігрового обладнання на спортивному майданчику.

Батьки вихованців закладу освіти:

  1. Проводять термометрію та оцінюють стан здоров’я дитини перед виходом із дому;
  2. При наявності ознак захворювання та/або підвищення температури тіла відмовляються від відвідування дитиною закладу освіти та попереджають про зміни в стані здоров’я дитини працівників закладу освіти;
  3. У разі необхідності залишити дитину вдома не через хворобу, інформують напередодні вихователя про відсутність дитини в закладі освіти;
  4. Забезпечують дитині одяг та взуття на випадок дощової погоди для перебування на вулиці за будь-яких погодних умов;
  5. Під час відведення дитини до закладу освіти та повернення дитини із закладу додому батьки мають одягнути засоби індивідуального захисту (респіратор або захисна маска одягнуті так, щоб були покриті ніс та рот);
  6. Під час ранкового прийому дитини до закладу освіти обов’язково інформують вихователя про стан здоров’я дитини та членів сім’ї, з якими дитина мала контакти;
  7. Несуть персональну відповідальність за правдивість інформації про стан здоров’я дитини;
  8. Відводячи дитину до закладу дошкільної освіти, що працює в умовах карантину, усвідомлюють, що інфекція СОVID-19 може бути занесеною до закладу дошкільної освіти будь-якою особою (дитиною, її батьками або іншими членами родини, працівником) з безсимптомним (субклінічним) характером перебігу захворювання (не визначається температурним скринінгом та візуальним оглядом);
  9. Надають інформовану згоду на відвідування дитини в умовах напруженої епідситуації . Ненадання інформативної згоди є підставою для недопуску дитини в заклад дошкільної освіти;

 Вихователь – методист закладу освіти

Забезпечує:

  1. Розробку адаптивного графіку прогулянок та занять з метою недопущення змішування груп;
  2. Розробку рекомендацій та систем освітньої роботи з дітьми для кожної вікової групи.
  3. Надання необхідної методичної допомоги педагогічним працівникам закладу освіти щодо організації освітнього процесу з дітьми в умовах напруженої епідситуації, надавши перевагу формам роботи максимально на свіжому повітрі: інтегровані заняття, цільові спостереження, прогулянки з словесними дидактичними іграми, логоритмічними заняттями тощо;
  4. Проведення форм методичної роботи на свіжому повітрі з дотриманням правил соціального дистанціювання.

Здійснює контроль:

  1. За використанням педагогами дидактичного матеріалу, який добре піддається обробці (ламінований, пластик тощо);
  2. За організацією дітей мікрогрупами не більше 2-3дітей в групі;
  3. За дотриманням правил безпечного перебування дітей в закладі освіти;

використання приміщень загального користування (музична, спортивна зала) за умови чіткого дотримання графіку роботи з обов’язковим проведенням усіх санітарно-гігієнічних заходів щодо їх прибирання та провітрювання.

                                                                                                                           Додаток 2

План

реагування на надзвичайну ситуацію

( порядок дій при виникненні медико-біологічної

надзвичайної ситуації)

по ДНЗ 329 «Кобзарик»

І. При загрозі надзвичайних ситуацій епідемічного характеру:

—      забезпечити виконання заходів та рекомендацій органів охорони здоров’я щодо профілактики і попереджень інфекційних захворювань;

—      посилити контроль за дотриманням гігієни та протиепідемічного режиму у групах;

—      забезпечити захист продуктів харчування та питної води від зараження;

—      щоденно проводити дезінфекцію приміщень, звернути особливу увагу на побутові об’єкти;

посилити контроль за регулярним профілактичним обстеженням працівників;

ІІ.  При виникненні надзвичайних ситуацій епідемічного характеру:

—      забезпечити виконання заходів та рекомендацій органів охорони здоров’я щодо профілактики і попереджень інфекційних захворювань;

—      посилити контроль за дотриманням гігієни та протиепідемічного режиму у групах та станом здоров’я працівників з метою активного виявлення хворих;

—      у разі захворювання  працівника ізолювати його та організувати обстеження фахівцями міського  лікувально-профілактичного закладу;

—      забезпечити захист продуктів харчування та питної води від зараження;

—      організувати лабораторний контроль якості продуктів   харчування та питної води;

—      щоденно проводити дезінфекцію приміщень, звернути особливу увагу на побутові об’єкти;

—      посилити контроль за регулярним профілактичним        обстеженням працівників

щоденно доповідати начальнику міського управління (районного відділу) освіти  та міський відділ з питань НС  про захворюваність та стан справ у яслах-садку.

                                                                     Додаток 3

Оперативні дії у разі виявлення

у навчальному закладі дитини з ознаками хвороби1.

  1. Вихователь інформує керівника закладу та медичного працівника навчального закладу.
  2. Медичний працівник відводить дитину до ізолятора та, у разі потреби, викликає швидку медичну допомогу.
  3. Черговий адміністратор закладу інформує батьків та департамент освіти про виявлення дитини з ознаками хвороби; обмежує вхід до приміщень, де перебувала дитина з ознаками хвороби.
  4. Вихователь проводить інструктаж з дітьми, які були в контакті з дитиною з ознаками хвороби.
  5. Батьки забирають дітей групи, де було виявлено дитину з ознаками хвороби, для самоізоляції до отримання результатів лабораторних досліджень.
  6. Медичний працівник повідомляє заступника з господарської частини  про приміщення, де необхідно здійснити дезінфекцію.
  7. Технічний працівник проводить дезінфекцію приміщення.
  8. Якщо тест не підтверджує COVID -19 – діти повертаються  до закладу освіти. Якщо тест підтверджує COVID -19- діти всього закладу освіти знаходяться на 2-тижневому  дистанційному  навчанні.

заміна та встановлення системи опалення;

завершуються роботи  по утепленню та оздобленню фасаду;

– завершено утеплення горища.

№ з/пКЕКВНазва товару чи послугиСума (тис.грн)Джерело надходження коштів
   (місцевий бюджет, освітня субвенція) (депутатські кошти, бюджет розвитку)
 2111Заробітна плата463,0місцевий 
 2120Нарахування на заробітну плату102,2місцевий 
 2210Предмети, матеріали, обладнання та інвентар місцевий 
  машина різально-протирочна25 000,0місцевий 
  набір дитячих меблів для інклюзивної групи7 000,0  
      
  *   
  *   
 2230Продукти харчування72 994,0місцевий 
  *продукти харчування   
  *послуги по гарячому харчуванню   
 2240Оплата послуг (крім комунальних) місцевий 
  *   
  *   
  *   
  *   
  *   
 2271Оплата теплопостачання73 638,3місцевий 
 2272Оплата водопостачання та водовідведення7 262,4місцевий 
 2273Оплата електроенергії24 337,1місцевий 
 2274Оплата природного газу   
 3110Придбання обладнання і предметів довгострокового користування   
 3132Капітальний ремонт закладів освіти   
  капітальний ремонт санвузлів (5приміщень)   
 Всього: 782,9  
№ з/пКЕКВНазва товару чи послугиСума (тис.грн)Джерело надходження коштів
   (місцевий бюджет, освітня субвенція) (депутатські кошти, бюджет розвитку)
 2111Заробітна плата463,0місцевий 
 2120Нарахування на заробітну плату102,2місцевий 
 2210Предмети, матеріали, обладнання та інвентар місцевий 
  машина різально-протирочна25 000,0місцевий 
  набір дитячих меблів для інклюзивної групи7 000,0  
      
  *   
  *   
 2230Продукти харчування72 994,0місцевий 
  *продукти харчування   
  *послуги по гарячому харчуванню   
 2240Оплата послуг (крім комунальних) місцевий 
  *   
  *   
  *   
  *   
  *   
 2271Оплата теплопостачання73 638,3місцевий 
 2272Оплата водопостачання та водовідведення7 262,4місцевий 
 2273Оплата електроенергії24 337,1місцевий 
 2274Оплата природного газу   
 3110Придбання обладнання і предметів довгострокового користування   
 3132Капітальний ремонт закладів освіти   
  капітальний ремонт санвузлів (5приміщень)   
 Всього: 782,9  

Облаштування коридорних приміщень є динамічним і змінюється залежно від пори року, від тематики освітніх завдань та різноманітних свят. Малюнки дітей та батьків, спільні акції, виставки фотоколажів та колективних робіт сприяють не тільки освітній діяльності, а також демонструють партнерські стосунки з батьківською громадою.

Облаштування коридорних приміщень є динамічним і змінюється залежно від пори року, від тематики освітніх завдань та різноманітних свят. Малюнки дітей та батьків, спільні акції, виставки фотоколажів та колективних робіт сприяють не тільки освітній діяльності, а також демонструють партнерські стосунки з батьківською громадою.

 

Розвивальне середовище групових приміщень дає дитині змогу відчути психологічну захищеність, сприяє розвитку її особистісних якостей, здібностей, допомагає оволодіти різними видами діяльності. Воно спрямоване на формування у дітей активного пізнавального ставлення до навколишнього світу предметів, людей, природи. Оригінальність декору, несподіваність рішень, використання засобів образотворчості, креативних ілюстрацій, ігрових елементів зацікавлюють дошкільнят, виховують у них естетичний смак.

 

Розвивальне середовище та емоційне спілкування в музичній залі сприяють соціалізації дитини, впливають на всі аспекти її духовного та естетичного розвитку. Елементи національного декору виховують у дітей патріотичні почуття, шану та любов до рідної землі.

 

Розвивальне середовище спортивної зали сприяє успішному виконанню всіх завдань фізкультурно-оздоровчої роботи. Заняття з фітбол-гімнастики покращують фізичний стан дітей, надають емоційне забарвлення оточенню малюків. «Доріжка здоров’я» стимулює дітей до ціннісного ставлення до власного здоров’я.

На території дошкільного закладу створено арт-майданчик «Сім казок Івана Франка», де діти мають можливість ознайомитись з національною символікою, ілюстраціями до творів І.Я. Франка

ПРОТОКОЛ
12 червня 2019
звіту керівника закладу дошкільної освіти №29 «Кобзарик»
Дорожівської Ірини Володимирівни за 2018-2019 рр.
Присутні: 99 чол., з них: 22 – педагогічного колективу, 18– члени батьківських комітетів, 48 – батьківська громада, 10 – технічні працівники, 1- секретар міської ради Савчук Оксана Василівна.

ПОРЯДОК ДЕННИЙ:
1. Звіт керівника.
2. Виступи батьків.

СЛУХАЛИ: ВІНТОНЯК І.Д., яка зазначила, що згідно з наказом Міністерства освіти і науки “Про затвердження Примірного положення про порядок звітування керівників дошкільних, загальноосвітніх та професійно-технічних навчальних закладів перед педагогічним колективом та громадськістю” від 23.03.2005 р. № 178, керівник навчального закладу має щороку звітувати про свою діяльність перед членами педагогічного колективу, батьківського комітету, ради та громадськості з метою подальшого утвердження відкритої і демократичної державно-громадської системи управління освітою, поєднання державного і громадського контролю за прозорістю прийняття й виконання управлінських рішень, запровадження колегіальної етики управлінської діяльності у навчальних закладах , що базується на принципах взаємодопомоги та позитивної мотивації.

СЛУХАЛИ: звіт керівника ДОРОЖІВСЬКОЇ І. В. в якому вона проаналізувала свою діяльність в 2018-2019 навчальному році в контексті роботи діяльності дошкільного навчального закладу. Вона проінформувала про:
– персональний внесок керівника у підвищення рівня організації освітнього процесу;
– про якісний та кількісний склад педагогічного колективу;
– про виконання завдань згідно річного плану 2018-2019 н.р;
– про результативність освітнього процесу у 2018-2019 н. р.
– про створення умов та вжиті заходи щодо впровадження педагогічних технологій та інновацій у освітній процес;
– про організацію різних форм освітнього процесу та пріоритетні напрями роботи ЗДО;
– про вжиті заходи щодо зміцнення та модернізацію матеріально-технічної бази дошкільного навчального закладу;
– про залучення додаткових джерел фінансування дошкільного навчального закладу та їх раціональне використання;
– про аналіз стану здоров’я дітей;
– про соціальний захист, збереження та зміцнення здоров’я дітей та працівників педагогічного колективу;
– про надання соціальної підтримки дітям пільгових категорій;
– про забезпечення харчуваннях дітей пільгових категорій;
– про результати моніторингового дослідження психологічної готовності дітей до школи;
– про логопедичну роботу в закладі;
– про відзначення кращих працівників закладу;
– про соціальну активність ДНЗ;
– про залучення педагогічної та батьківської громадськості до управління діяльності навчального закладу;
– про проведення акцій «Город на вікні», «Моя клумбочка», «Пташки в Кобзарику», «Долонька до долоньки», «Кобзарик наш рідний дім», «Живи, слово»;
– про дисциплінарну практику та аналіз звернень громадян з питань діяльності дошкільного навчального закладу, реагування завідувача на зауваження та пропозиції, викладені батьківським комітетом, батьками, представниками органів громадського самоврядування;
– про організацію харчування у ДНЗ.

ВИСТУПИЛИ:
1. Грекул Марія , мати вихованки групи № 3 «Бджілка», яка висловила думку що не слід використовувати приміщення ДНЗ для організації виборчої дільниці. Висловила подяку за турботу, терпіння, мудрість і професіоналізм керівника Дорожівської І.В.
Запропонувала: визнати роботу керівника задовільною.
2. Савчук Оксана Василівна, секретар міської ради яка вказала на те що в мікрорайоні Петлюри-Сорохтея-Гвардійська немає інших приміщень для проведення виборів, адже є певні вимоги до приміщень. Наголосила, що освітній процес та адміністративно-господарська діяльність проводиться на високому рівні, та запропонувала визнати роботу керівника задовільною.
3. Судак Христина Василівна, мати вихованця групи №8 «Соловейко», запропонувала визнати роботу керівника ДНЗ №29 І. В. Дорожівської задовільною.
4. Зорій Роксолана, мати вихованки групи №2 «Веселка», яка виступила із вдячністю адміністрації ДНЗ Дорожівській І. В., вихователю-методисту Ільїній Н.Р. та практичному психологу ВІНТОНЯК І. Д. за високу готовність дітей до школи.
Запропонувала : 1) продовжити співпрацю з батьками;
2) визнати роботу керівника задовільною.
5. Сулим Наталія мати вихованки групи №6 «Барвіночок», яка побажала успіхів у роботі колективу закладу та запропонувала визнати роботу керівника задовільною.
6. Нартова Марта, мати вихованки групи №12 «Катруся» висловила надію про успішне завершення робіт за проектом «Медичний кабінет – запорука здоров’я дітей». Запропонувала : визнати роботу керівника задовільною.

ВИРІШИЛИ:
– визнати роботу керівника задовільною;
-довести рішення загальних зборів до відома департаменту освіти та науки у п’ятиденний строк (до 18.06.2019р.)

Проголосували: за – 99, проти – 0

Голова зборів: І. Д. Вінтоняк
Секретар: І. Б. Кучмій

Територія обслуговування закладу освіти

 

ЗШ № 12

Вул. Вячеслава Чорновола (від початку до вул.Сорохтея), Сорохтея (від хлібокомбінату до вул. Коновальця), Євгена Коновальця (парні з №88 до вул. Симоненка Петлюри), Національної Гвардії, Льівівська, Військова, Матейка, Желехівського, Курінного Чорноти, Макаренка, Республіканська, Озеркавича, Крука.

ЗШ №28

Вул. Вячеслава Чорновола ( від Сорохтея до кінця), Сорохтея ( від Чорновола до хлібокомбінату),  Гвардійська, Симона Петлюри, Польова, Довженка (непарні до №7), С. Снігуровича, С. Галечко, Карпатської Січі, Волошина.

Записатись на співбесіду

×